製造業で持たれるイメージと実際の現場は全く違います。だから女性の方でも、第一線で活躍されます。
当社にぜひ来ていただきたい方は旺盛な「好奇心」を持った方です。
世界で使用されている当社の技術を使った製品は、一人ひとりの好奇心と学びの実践から生まれたお客様の信頼の証です。
技術の習得は、ある程度の知識を理解したうえでの実践がすべてです。 実践指導は熟練の先輩が丁寧に行います。当社の育成方法の特徴です。
- わからないことがわかるようにティーチングします。
- 実践した内容を必ず振り返り確認します。
- 技術内容に応じて習得期間の目安をもって取り組みます。
- ＯＦＦ-ＪＴも組み合わせて、効果の高い育成プログラムを進めます。
- そのうえで本人の能力を最大限引き出す「適材適所」も積極的に進めます。
平均年齢34歳ということもあり、とても若い空気で活気のある職場です。 わからないことなどは、年齢の近い先輩社員がアドバイスをしてくれます。 もちろん仕事以外の悩みなども年齢が近いからこそいろいろ相談できる雰囲気。 アットホームな雰囲気の当社で、あなたの力を発揮してみせませんか？
| 勤務条件 | |
|---|---|
| 募集職種 | ■設計開発 ■製作スタッフ |
| 主な事業内容 |
■設計開発 お客様からのご依頼に沿って、3D-CADを用いながら金型を設計していきます。 ■製作スタッフ 「NCフライス」「NC研磨」「ワイヤー加工」という3つの部門に分かれ、金型製造業務を担います。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:35（休憩65分） |
| 勤務地 | 岡山本社 |
| 社員数 |
10名（男性 5名 女性 5名） 平均年齢 34歳 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 賞与・給与 | 昇給 年1回（10月）／賞与 年2回（8月・12月） |
| 諸手当 |
■皆勤手当（5,000円） ■通勤手当（上限25,000円） ■家族手当（扶養家族対象） ■業務手当（5,000円～20,000円）※業務開始1年後より支給 ■時間外手当 ※サービス残業は一切ございません ■技能手当 ■役付手当 ■住宅手当 |
| 休日・休暇 |
年間休日101日以上 ※カレンダーによる 年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇あり |
| 福利厚生 |
■各種社会保険 ■業務災害総合保険 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度（受講料100％補助） ■社外研修（受講料100％補助） |
| 教育制度 | 入社後、社会人としての姿勢や、製品、図面の読み書きなどの基礎知識を座学を中心に学んでいただきます。その後、当社の主要3部門をそれぞれ約1ヶ月ずつ順次担当していただき、その後本人の希望と適性を考慮した上で配属を決定いたします。 |
| 研修制度 | 若手社員研修、産業塾勉強会、3日間講習 |
| 新卒採用情報 | キャリア採用情報 |
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